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职工流产假有生育津贴,那还用带薪吗?法律法规是怎么规定的?是必须带薪还是可带薪可不带薪?

民事相关

2013-10-30 12:24:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未婚生育有带薪产假吗

国家规定的是不是在公司做满一年后必须享有年休假，是不是必须带

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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收养能不能休产假

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收养子女能休产假吗

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我的宝宝两岁了，不小心怀孕了。在这种情况下，如果人工流产，可

你好，与单位协商解决

四川循定律师事务所

男职工陪产假有多少天

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民法典关于期间法定的规定

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在公司工作不满一年就要生孩子，可以享受带薪产假吗，有生育津贴

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

由于本人需要休陪产假，可带薪休假。合法带薪休假的权益，公司这

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

在职生育第三胎有带薪休产假吗,

各规定有冲突，现实多为可休。

怀孕三个月流产,在流产前才领取的结婚证,有没有带薪的产假啊,

休产假符合法律规定，休产假期间工资福利待遇不变。

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