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您好,我是一名事业单位职工。今天看到单位新的规章制度:“职工旷工一天,扣除一个月的工资,在家待岗一个月,待岗期间不发工资”。这样的处罚是不是太重了,合法吗?谢谢!

劳动纠纷
2013-10-29 11:39:19
共有1位律师解答
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