右小指在 工作中被刨木机刨掉两节关节,等于右小指两节没有了 。能评残吗?可以要求赔偿吗?现在29岁,谢谢!买有意外险,找谁赔偿,
劳动纠纷
2013-10-29 21:05:01
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您好，就您的情况，第一，如确定受伤是在工作过程中导致的，那么可以到劳动仲裁委申请做工伤认定及劳动能力鉴定，以确定工伤赔偿标准；第二，工伤赔偿事宜可先与用人单位协商解决，如协商不成，建议走正规法律途径，以最大限度的维护您的合法权益；第三，在整个过程中要有充分的证据意识，包括用用人单位的劳动关系存在的证据、住院票据、入院出院证明、诊断证明书、购药单、录音录像资料等等，您手中的证据越充足，对您权益的维护就更全面；第四，您购买的意外伤害险，如果属于商业保险的话，那么可以联系保险公司协商赔偿事宜，保险公司的赔偿与用人单位的工伤赔偿是不相冲突的，可以并存，但保险公司一般都需要您所有费用的原件，因此要看您的解决方式，而决定哪一边先进行。
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1、因为工作原因造成的伤残是可以申请工伤赔偿的。
2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。 -
你好，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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