张家口退休工人在我小做房干活刨了左手中指一节中指左右指各半节我该咋陪他
其它综合
2013-06-03 16:51:55
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属于雇佣即劳务关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，按照法律规定，你应当承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费等，如果经鉴定达到伤残还有伤残赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费、精神抚慰金、残疾辅助器具费等，需要后续治疗的，还需要后续治疗费或二次手术费等。可以先协商，如果对方要求太过分，那就走诉讼途径。国器律师事务所刘树明律师回答。
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