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你好,我老婆在一家纺织公司上班,在今年九月十号请假回家,(我父亲去世)直到十月九号才回到公司,今天该发八月份工资了,可财务说要下个月十五号才能发,第一个月的工资已被公司要作押金了,我想问我有权去要求现在发我八月份工资吗?公司这种做法对吗,侵权了没有?
劳动纠纷
2013-10-28 22:59:34
共有2位律师解答
你好,有权去要求,要是公司不退的话,只能去劳动保障部门投诉了,只是这一投诉的话,还能不能在这家单位继续干活,就说不准了。
有权去要求,要是公司不退的话,只能去劳动保障部门投诉了,只是这一投诉的话,还能不能在这家单位继续干活,就说不准了。
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