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劳动合同试用期能在正式合同里吗?

劳动纠纷

2013-10-28 19:21:45

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限简单的说就是，单位如果说试用期结束才跟你签合同是违法的。
必须先签订合同，在合同履行的期限中包含试用期这段时间。
如果合同中只约定试用期没有约定合同期限，把试用期视同合同期限，没有试用期。
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劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10182

劳动合同一年，试用期三个月正常吗？

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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聘用合同是正式员工吗

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签订劳动合同后，试用期是正式工作吗？

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

试用期合同违约金吗

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是否有正式合同和试用期合同。

您好，按照合同履行解决

劳动合同试用期

你好，对方的要求是不合理的

劳动合同试用期

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

劳动合同及试用期

对于合理部分可以要求赔偿，具体处理办法及细节可以先电话联系，但面谈效果更好，如果自己仍然处理不了，可

试用期劳动合同

不合法。可以申请劳动仲裁

谁负责试用期内司机的事故？司机应全权负责。

以交警队的责任认定为准

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非试用期需要提前1个月辞职，但你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付双倍工资

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

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病假期间遇到春节，春节法定节假日不能做病假吗？公司说法定节假

你好建议跟公司人事部门协商解决

你好我是一个主播签了竞业合同，但是已经离职了，这个竞业合同还

竞业合同离职后是否有效，需结合合同条款判断。若有限制期限且未过期，则需遵守。如已过期或条款不明确，可

现在，我有一个问题是：跟原来公司解除劳动合同关系，不知道怎么

解除劳动合同申请赔偿，可先协商，协商不成则申请调解或仲裁。具体操作：1. 向用人单位提出书面赔偿申请

我又家庭原因不能去上班了提出辞职领导不批怎么办

处理方式有书面通知后直接离职或寻求法律援助。选择直接离职需确保已提前足够时间发出书面通知。如遇纠纷，

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