请问:公司未按实际工资为社保基数购买社保,员工能解除合同并得到赔偿吗?(月工资7000元,而公司是按每年36000元为基数购买的社保)另外,我是肾功能衰竭病人,现在想跟公司解除劳动合同,怎样才能得到赔偿?希望能请一位专业的律师帮助我争取最大利益。
劳动纠纷
2013-10-29 10:10:39
共有4位律师解答
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1、对于公司没有按照你足够金额的社保你可以要求支付你合理的赔偿的。
2、如果是主动辞职是不能要求经济补偿金的，只有公司辞退方可要求支付你经济补偿金。
3、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
4、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。 -
你好，可以要求赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁.
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