哺乳期内的女职工可以安排夜值班吗?
民事相关
2013-10-27 15:42:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
哺乳期内的女职工可以安排夜值班吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
哺乳期内的女职工可以安排夜值班吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
哺乳期内的女职工可以安排夜值班吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
劳动纠纷
深圳女职工孕期加班合理吗？
什么是生育保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工在哺乳期内能被企业“裁员”吗
裁员案例
孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动保护权利
女职工
还有疑问？推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可以安排哺乳期的女职工加班吗?
女职工
三班倒哺乳期女工有特权
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我