工地上的做砖师傅，因遵从老板安排去拆模，模在房内倒塌砸至踝关节，粉碎性骨折，因伤于关节，后无法向正常人一般行走，评为8级伤残，在住院4个月，老板不情愿地支付生活费，没有安排人员照料伤员，全由其妻子照顾，导致家里缺失经济来源，从始至终未付一份钱的人工护理费。在回家疗养后第二月停止承担所有费用。请问对于相关事项，又如何赔偿，感谢回答
劳动纠纷
2013-10-26 22:33:33
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工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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需根据伤者本人工资计算。
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