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公司搬迁员工赔偿 我们总公司在深圳,加工厂在东莞塘厦,我们加工厂现在可能要搬迁,入职时我只签了试用期的合同,但总公司一直没有正式合同给我,现在我在加工厂已任职有1年半左右!我想问,这种情况,能拿到赔偿金吗?能拿到多少?
合同纠纷
2013-10-26 10:08:22
共有4位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
根据搬迁地方分析,另外,分析试用期合同期限,确定是否有双倍工资。
追问:
我现在的加工厂在广东东莞市内,然后有可能搬迁到惠州市!
你可以主张未签劳动合同的赔偿,看是否是市外搬迁
能得到补偿金。
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