人在重庆,上班的时候,脸部受伤,这个是怎么算赔偿的,没有签订劳动合同。
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应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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属于工伤,需要申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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鉴定伤残等级后核算
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需要申请工伤认定后,根据伤残等级计算赔偿数额。
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建议委托律师办理,先申请工伤认定。
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这个是要鉴定后才能要求赔偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。