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非工伤的医疗期期间被开除怎么补偿

劳动纠纷

2013-10-24 16:54:38

员工根据在企业工作时间的长短，有一定的非公伤医疗期，你在医疗期限内被单位解除劳动关系的，应按照工作年限向你支付经济赔偿金（经济补偿金两倍）
有权要求单位支付经济补偿金，具体按照工资和工龄计算。
您好!是可以要求赔偿的!
你好，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
工伤医疗期内用人单位不得解除劳动关系，可以申请仲裁选择要求继续履行劳动合同或要求支付解除劳动关系赔偿金。
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