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单位找我谈话,意图让我干到11月底就结束工作,这样公司将不会支付我的年终奖以及十年服务奖,请问公司这样做对吗?现在我该做什么才能维护我的权益?

劳动纠纷

2013-10-23 22:29:50

公司违法解除劳动合同可以要求双倍补偿。
申请劳动仲裁。
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劳动争议调解不成的情形应该怎么解决

劳动合同纠纷 2050

单位在这个位让律师发了辞退信给我们。请问这样就代表结束劳动合

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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干满一年产生年终奖，公司明确说了剩下的一半不给我了。请问公司

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

发生劳动合同纠纷怎么办

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向老板讨要工资可以和老板进行协商，要求其支付相应的工资，对方拒绝支付的可以直接向当地劳动监察部门举报

我今年2月份就要离职，老板说我一走业务提成就没了，请问公司这

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你好我下班时候自己摔的休息算病假吗

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关于被雇主解雇之处理方案的

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可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

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