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工厂搬家距离较远,工人不愿去能否要其赔偿。
劳动纠纷
2013-10-29 09:57:36
共有7位律师解答
改变工作地点,属于变更合同。员工可以要求离职,并以此索赔。
你好,这要看你的劳动合同是如何约定的。新的办公地点是否在你劳动合同原地点范围内。如果履行劳动合同的变更,应当双方协商同意。
可以协商一致解除合同后要求公司补偿。
可要求解除合同支付经济补偿金
尊敬的网民,您好:
需具体分析,如不合理的岗位调动,你可以拒绝。如你有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,谢谢。
需看劳动合同的具体约定,如已经具体约定,则公司需给您补偿,如未约定,双方协商
您好!是可以的!
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