我于2013年9.30日在工厂干活受伤 没有劳动合同。在干活时候由于自己工作比较轻就去帮别人做没结果伤到了眼睛,一只眼睛眼球摘除,属于五级伤残!请问能否界定为工伤?
劳动纠纷
2013-10-23 20:45:50
共有4位律师解答
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可以认定工伤，没有劳动合同，建议来电详询。
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你好！可以认定为工伤。
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你好，是否认定工伤，前提是与用人单位存在劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
