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我从原单位离职换了新单位,离职的时候没有提交辞职报告,单位领导一直不给我签商调函(就是想收钱),我的档案和社保都没办法转,当时找了几次都不行,然后就放弃了直接走了,现在快1年了,请问我现在该怎么办,怎么才能调出档案和社保?当时好像没有签劳动合同。

劳动纠纷

2013-10-23 17:05:01

可要求出具解除劳动合同证明书
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单位不开离职证明怎么办

因为辞职，辞职前那个月的工资也扣除了保险金，但公司没有支付，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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房屋买卖合同解除函怎么写

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公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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我从事业单位调到企业，原单位也同意了，企业还说是在研究，我该

您和企业协商。

原单位不给签离职

协商不成申请劳动仲裁

原单位不出解约证明，只有调档函可以调档么

可以咨询人事局。

商调函和调档函

协商处理。

员工矿工可以自动离职几天，如何处理

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

我在公司工作5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期三天过了，干了四天，我和店长提离职可以吗

可以离职，需遵守法定程序。在试用期离职，应提前三日通知用人单位，可书面或口头通知。同时，应确保工

如果临时兼职工作两天，扣我们一天工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

员工因工作失误给公司造成5万元以下损失，应该承担多少责任？

看你的过错大小和公司处理情况而定

我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我

如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如

已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的

您好，后续入职的企业必须提供吗？

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