离开工作岗位单位怎么赔偿
劳动纠纷
2013-10-23 16:01:32
共有3位律师解答
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您好，工伤需要经过司法鉴定机构的鉴定确定伤残等级，且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。总赔偿金额需要根据您个人的具体情况计算确定。
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需要结合离开原因，有些情况没有经济补偿。
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如果是你自己辞职，则没有补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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