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员工刚过一个月试用期便提出辞职,提出辞职第二天员工在单位因工作扭伤脚踝,家属提出休息一个月并这个月支付工资,他们的要求是否合理,用人单位如何解决

合同纠纷

2013-10-22 11:55:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

刚入职谈好的工资2700第一个月发工资2500怎么办？在这种

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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6月27日提交的辞职，7月10日支付5月份的工资减少了100

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