甲方终止合同 我在公司工作5年一个月了,现在公司提前15天终止合同。应该怎样得到补偿
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公司单方面解除合同的,需要支付一年一个月的经济补偿金,未提前一个月通知的,需要支付一个月工资的代通金,若属于违法解除的,需支付双倍经济补偿金的经济赔偿金。
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可以要求6个月或11个半月的工资
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可以要求用人单位支付你五个半月的就业补偿金。
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若是合同到期单位不续签,支付经济补偿金,若是合同未到期,单位无故终止,需要支付双倍赔偿金
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工作一年一个月工资
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满约未续的支付一年一个月补偿金,提前解除的双倍支付赔偿金。
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你好~
如果没有特殊原因,不能终止合同,否则要支付双倍赔偿金。如果协商一致,也应该支付6个月工资的经济补偿金。
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对方全额发放工资的,按不续约要求5.5个月工资进行补偿。
对方扣半个月工资的,按违法解除要求11个月工资进行赔偿。
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您好,如您所述,您的问题是这样的:
1、违法解除劳动合同,可要求按照工作年限支付双倍赔偿金;
2、如协商不成,可申请劳动仲裁;
3、如有其它疑问,可电话咨询!
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如果属于公司不续签合同的,那么公司应当支付给你5.5个月的经济补偿金;否则,公司单方终止合同无依据的,属于违法解除劳动关系,你可以得到11个月的经济赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。