在职期间,同事要考特岗,需要盖用现单位公章(同意其报考),就私用公章帮她盖了,后来考取了,向单位辞职,单位不同意,并扣押了她当月的工资,她不甘心,便向劳动局申请劳动仲裁,劳动局拿出了当时报考特岗时的报名表,说是单位认知其报考的。而此时单位领导才得知有人私用了公章。这种情况,需要承担什么样的法律后果。
公司企业
2013-10-26 13:50:49
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律师解答共有4条
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您好：
私用公章但未使用于犯罪行为，不承担刑事责任，但私用行为已违反单位管理制度，如给单位造成损失，应承担民事赔偿责任。 -
私用行为已违反单位管理制度，如给单位造成损失，应承担民事赔偿责任。
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一般不用承担法律责任。
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就私用公章帮她盖了,单位不同意,便向劳动局申请劳动仲裁,需要承担什么样的法律后果。
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