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我在一家公司工作了2年3个月,工资是综合计时平均工资在3600左右 ,现在公司找理由辞退我,我该得到什么样的补偿 请求帮忙?

合同纠纷
2013-10-21 11:34:54
共有10位律师解答
  • 如果公司是违法解除劳动合同,则公司应支付赔偿金(即双倍的经济补偿金)给你,根据法律规定,工作满一年,公司需要支付一个月的经济补偿金。
  • 无故辞退员工需要支付经济赔偿金,你这种情况可以要求工资赔偿5个月的工资
  • 单位无故解除合同的要支付经济补偿金,工作满一年支付一个月
  • 如果理由不合法的,属非法辞退,可申请仲裁,主张赔偿金5个月工资。
  • 如果是非法解雇的话可以获得赔偿金
  • 你这种情况可以要求工资赔偿5个月的工资
  • ,根据法律规定,工作满一年,公司需要支付一个月的经济补偿金。你这种情况可以要求工资赔偿5个月的工资
  • 单位无故解除合同的要支付经济补偿金,工作满一年支付一个月
  • 你好,公司违法辞退的,需要结合你的工龄支付一年两个月工资标准的经济赔偿金,你的情况标准为5个月工资。
  • 单位无故解除合同的要支付经济补偿金,工作满一年支付一个月
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