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门卫法定节假日不休给加班费吗

劳动纠纷

2013-10-31 17:32:00

不合法，建议向有关部门投诉
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节假日包括双休日吗

但是不给加班费，给倒休合法吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

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节假日加班怎么计算加班费

个体工商户名称登记管理办法解读

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春节不放假，我有权在法定假日内，不加班吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

什么是法定夫妻财产制

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挪用公款罪认定标准2022

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法定节假日月薪有加班费吗？

国家法定节假日加班，应当支付加班费，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天

法定节假日不给三天加班费合法吗？

法定节假日上班不给加班费违法。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资三倍的加班费；

法定节假日补休与加班费

享受法定假日是公民的权利。法定假日补休不影响加班费的正常给付。这是《劳动法》规定。

法定节假日补休与加班费

5月1日这天加班不管事后有没补假都是三倍工资，即300元，5月2、3日，如果事后补休，则不用支付2倍

法定节假日没加班费

不合理，按照劳动法规定，法定节假日加班的应支付三倍工资。

法定节假日加班

你好！应当在额处发放三倍的工资，实际上就是四菥！

事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

你好，离职领导不同意拖时间怎么办？

可依法处理。先尝试与领导协商，协商不成可向劳动局投诉，申请劳动仲裁，仲裁不服可向法院起诉。每一步都需

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

本人在一家上市公司上班，工作六年时间，现在公司由于行情不好，

如果公司拒绝支付法定赔偿，你可以通过以下途径处理：首先，尝试与公司进行协商，明确赔偿金额和支付方式。

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

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