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你好,我是河南焦作的,我想咨询一下2013年的产假工资是怎么样发放的,我今年30岁,生育第一胎,还是剖腹产,我能休多长时间产假,并且产假的工资是怎么领取的,是按正常上班的工资领还是领取一半啊

民事相关
2013-10-19 11:49:10
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律师解答共有1条
  •   第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
      第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
      生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
      第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
      (一)生育的医疗费用;
      (二)计划生育的医疗费用;
      (三)法律、法规规定的其他项目费用。
      第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
      (一)女职工生育享受产假;
      (二)享受计划生育手术休假;
      (三)法律、法规规定的其他情形。
      生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

    女职工生育享受不少于九十天的产假
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