法律咨询

女职工在生育期间企业该不该支付工资

民事相关

2013-10-21 23:28:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假期间工资该由谁发放

生育期间，企业职工的工资是否应全额支付？生育津贴报销与工资有

有些人以为产假期间，既可以领取工资也可以领取生育津贴。其实，如果女职工在休假期间，享受的生育津贴高于

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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产假不享受生育津贴，事业单位是否应支付全额工资？

这个是申请劳动仲裁为好的

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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女职工在产假期间的工资，用人单位应该按照女职工产假前的工资待遇正常支付。根据《女职工劳动保护规定》第

产假期间公司只给基本工资，生育津贴该不该也给职工

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

女职工生育期间的工作安排

应当安排。

女职工产假期间的工资应如何支付

无锡市基本工资最低标准为850元，已违反规定。而原合同约定每月工资数额应为实际发放工资数额，如果工资

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