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职业病苯中毒赔偿多少

劳动纠纷
2013-10-18 22:13:01
共有9位律师解答
  • 温馨提示:回答即可得2分,答案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 看你评几级伤残
  • 鉴定职业病后赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
  • 申请职业病鉴定,再进行工商认定,进行劳动能力鉴定,结合鉴定结论主张赔偿。
  • 先诊断,后申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,在此基础上才能评估。
  • 你好,职业病的赔偿需要做职业病鉴定,依据鉴定结果根据佛山市劳动能力损害赔偿标准来进行赔偿。
  • 建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 鉴定职业病后赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
  • 鉴定职业病后赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
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