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我是公司副总经理,按照合同上写的“公司不鼓励员工加班,各岗位工作的安排均可在标准工时内完成,公司高级管理干部,实行年薪制,公司不予以支付加班工资”这样合理吗?这样合同有效吗?

合同纠纷

2013-10-28 13:58:19

发不发加班费和高管实行的工作工时制有关系，如果公司申请过综合工时、或者不定时工时，并在劳动合同中注明工作时间，那是可以不用支付的。
不合理的约定。
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企业法律顾问 17605

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