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我老公41岁,工伤去世,小孩9岁,有一母亲,怎么赔付

劳动纠纷
2013-10-22 10:13:50
共有8位律师解答
  • 赔偿70-90万左右。
    因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。
    协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您
  • 职工因工死亡,有6个月职工月平均工资丧葬补助金;全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金;由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属还有供养亲属抚恤金。
  • 需要根据本人工资以及供养亲属情况计算,建议当面咨询律师。
  • 建议委托律师核算,赔偿至少70万以上.
  • 这个的赔偿是在60-100万之间的。
  • 属于工亡一次性解决,赔偿在50万元以上。
  • 一行次工亡金和丧葬费共计51万多,孩子和他母亲的生活费另算,还可要求支付亲属处理事故的差旅费。
  • 您好,可与我们具体联系后确定赔偿项目和具体金额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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