我在公司干了13年,现在是签的无固定期合同,单位故意降低工资,并开除辞退通知,我06年工伤受个10级伤残,应该怎么赔我的伤残就业补助金
劳动纠纷
2013-10-18 11:51:42
共有6位律师解答
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你好！公司违法辞退应赔偿你26个月工资作为经济赔偿；10级伤残应赔偿4个月工资的一次性就业补助金。建议委托律师申请劳动仲裁索赔，希望可以帮到你！
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依法应当赔偿你解除劳动合同双倍赔偿金，06年的工伤索赔存在诉讼时效的问题。如有需要欢迎来电咨询或委托
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依法应当赔偿你解除劳动合同双倍赔偿金，06年的工伤索赔存在诉讼时效的问题
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