法律咨询

你好,我是今年9月31号上班受的伤,刚好就碰上了放国庆,10月1号到7号休息,算不算工伤啊,休息时公司应不应该给予工资

婚姻家庭

2013-10-17 15:17:40

你好，如果能证明你当时是在单位因为工作原因导致受伤，则属于工伤，停工期间可主张工资。
你好，只要是在上班时间，因工作关系受伤，则属于工伤！
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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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