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我今年休了4个月的工伤后上班了要休年薪假公司告诉我公司规定休工伤3个月就没有年薪假了。公司违法吗?

劳动纠纷

2013-10-19 23:24:01

这种说法没有法律依据这是两种法律关系
说法没有法律依据
仍然享受年假。
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产假怎么休

入职一年后休年假，第二年不到一年就辞职，但休年假按事假扣除。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

今年9月份要请产假，现在公司不让我休年假，说18年新劳动法规

可以申请仲裁维权

叶惠娟律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

哺乳期假期多长时间

哺乳期假期多长时间

01:41

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

年假没有休完，公司又不够补工资。做了13年只休了3天年假，公

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

满年享受带薪年假。公司在17年8月份公示一份取消年假的文件。

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

工作6个月当月可以休年薪假吗?可以休两个年薪假吗?

可以。。。

休年休假还可休探庆假吗

你好，可以，这是两种不同的假

当年休了产假还能休年休假吗？

不是一回事。单位只要批准就可以休。

休年薪假后还能否休探亲假

国家法规，法规明确规定职工在请探亲假之后，企业应发标准工资。

现在公司把一些员工转给了另一家公司。我该怎么办？

让新的公司办理新增，转到新公司即可

在公司工作13年后辞职有补偿吗？

因为什么原因离职

公司裁员应该提前多久告知工会

公司裁员应提前30天通知工会。具体操作包括：1. 提前准备裁员方案，明确裁员人数和条件；2. 向工会

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释

劳动法第四十一条的内容：用人单位由于生产经营的需要，可以与工会和劳动者协商，延长劳动者的工作时间，但

主播离职签停播协议合法吗？

您这边具体什么情况

大学生还没有签订三方协议，需要多少天才能提前离职

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

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