我是2010年11月入职公司的,至今公司一直没有与我签订劳动合同。到今天公司也不发2013年8、9、10月份上旬工资。也没有正式通知提出与我解除劳动关系。今天公司告知本人说只发给我8月份的工资,其余工资及经济赔偿不发。说我利用公司新开的门店售卖自己的货品,占用公司资源,损害公司利益。在我添加自己货品进去之前该店一直都处在亏损,自我添加货品进去后业绩有所提升。请问按照这种情况,公司是否就可以不发放所欠我的工资及赔偿。我侵占了公司资源,需要付什么法律责任,要给公司赔偿吗?
劳动纠纷
2013-10-15 17:56:35
共有2位律师解答
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公司的说法没有依据，跟是否发放工资及补偿没有必然联系，依然可以要求公司支付拖欠的工资和经济补偿，至于经济补偿的标准，要结合您的每月收入才能准确计算，可以来电咨询详谈！
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协商不成申请仲裁索要
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
