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社会保险个人应交纳多少,按什么比例,怎么计算

劳动纠纷

2013-10-15 16:03:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个人医保怎么交

按什么比例缴纳民工工资个人所得税，按什么比例计算

个人所得税个人扣除比例，指的是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金上限是多少

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01:04

运输合同违约金一般是多少

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怎么计算财产损失

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怎么交社保，一个月交多少钱。

社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

怎样交个人所得税

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01:43

财产损失如何计算

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社保挂靠，我一个月要交多少钱？怎么算的？

社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。

社会保险公司应该交多少个人，按基数和比例计算？

社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险，工伤险，生育险，前三个险由个人缴纳一部分，单位缴

社保公司缴纳比例是多少

企业百分之二十，个人百分之八

养老保险缴纳比例是多少

单位20%，劳动者8%

社保公司缴纳比例是多少

咨询当地社保机构。

社保个人缴纳比例是多少

个人为8%，单位承担12%

公司裁员怎么聊赔偿?

公司裁员应依法赔偿。具体操作为：1. 确定工作年限；2. 按年限计算补偿金；3. 协商达成一致后签订

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

如果他们自愿辞职，他们将不支付本季度和上一季度的奖金。这合法

你好，请问你已经离职了吗？公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的，工资一般是按照统一工资发放日的，

微信解雇员工有法律效力吗？有法律规定吗？

只要是双方的真实意思表示，且不与法律法规相抵触，就有法律效力

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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