本人于2013年8月31日6点40分左右在世联模具车间翻转模具时,模板滑出右手未及时躲开发生工伤事故,压伤右手无名指粉碎性骨折,在工伤期间厂长还叫我去上班,如果不去就只给基本工资,我想问问工伤期间是不是什么补助都没有吗?
劳动纠纷
2013-10-16 16:30:20
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你好，单位这样做是违法的，单位应当替你申报工伤，进行赔偿，如果单位不认定是工伤，则应进行工伤认定，之后，有一段停工留薪期，不需上班但单位还应当发放工资，如果单位不同意，则可申请劳动仲裁，希望可以帮到你。
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当然不行，可以仲裁了，如需帮助电话与我联系。
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申报工伤后应确定停职留薪期，在该期间内公司发放工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
