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我在这家公司做生产经理已经6年了.现在公司找个理由降职让我做员工。我不想做了,是否可以要求公司赔赏

合同纠纷
2013-10-15 19:00:08
共有11位律师解答
  • 你好!公司无权单方变更你的工作职位,所以你有权以此为由拒绝公司的不合理安排,如果公司不接受可以委托律师申请劳动仲裁索赔,希望可以帮到你!
    追问:你好,那我要怎样走法律程序
  • 如果是本人主动辞职,没有经济补偿,如能证明是公司变相违法解除,可以要求赔偿。
  • 你好,公司违法降职,可以要求支付经济补偿金,大约为6个月工资
  • 公司单方调岗降薪,属于违法行为,可以被迫解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
  • 如果你没有违反公司相关制度,可以和公司解除劳动合同,要求补偿的。
  • 主动辞职没有补偿,公司改变工作内容应当根据劳动合同与你协商,如果单方面降低工资属于违法,你可以此为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
  • 可以提出被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。
  • 工作岗位调动需要协商一致。
  • 你主动辞职一般是没有补偿的
  • 你好,若公司擅自对你进行调岗降薪,可申请劳动仲裁,获得赔偿。
  • 自己离职的,没有赔偿
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