我们现在是在一家珠宝店上班,我们没有社保没有合同,然领导制定了一些不可理喻的规矩,不是罚钱就是开除。。。我们想告他们可以吗?
婚姻家庭
2013-10-21 19:22:38
共有7位律师解答
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没有签订劳动合同、未缴纳社保，用工单位已违背劳动相关法律，员工可以主动解除劳动关系并主张双倍工资及经济补偿金和赔偿金，如有不明之处可来电详询
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可以进行劳动仲裁，要求双倍赔偿。
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公司的行为属于违法行为，未签书面劳动合同，你可以要求支付双倍工资，社保问题可以到社保部门投诉处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
