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有些单位试用期6个月是不是违反劳动法了
合同纠纷
2013-10-15 13:26:30
共有6位律师解答
劳动法规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以在这个范围内规定六个月试用期不违反。
三年以上合同可以约定试用期不得超过6个月
三年以上合同可以约定试用期6个月
3年以上或无固定期限的劳动合同可以约定试用期6个月
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
不违法。
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