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入职前就已经签订劳动合同2年限,公司已经发放过一个月整工资。公司说未做满3个月扣工资百分之20.合理吗 ?谢谢!
合同纠纷
2013-12-04 15:37:32
共有4位律师解答
具体要看到劳动合同的规定,是否规定了试用期,试用期的工资是怎么约定的,公司可以规定试用期工资为工资的80%。
你好,不合理的,向劳动监察大队投诉。
属于违法行为
根据合同约定发放试用期的工资
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