法律咨询

1.在入职的时候offer里面书面写有股票,不过是分三年分批给,条款为要服务3年,请问裁员的时候余下还没有打到账户上面的股票是否要兑现? 2.年终奖部分的股票按照每年三分之一的形式给,请问余下没有给的部分如果公司裁员是否要兑现? 谢谢

合同纠纷
2013-10-12 22:05:18
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何投资股票
企业法律顾问 141795
北京市九级工伤鉴定等级标准,北京市九级工伤伤残赔偿明细
工伤等级鉴定
北京市九级工伤鉴定等级标准,北京市九级工伤伤残赔偿明细
购买房子签合同需要注意什么,购买房子签合同需要交多少钱
买房子签合同
购买房子签合同需要注意什么,购买房子签合同需要交多少钱
年休假扣年终奖吗,年休假计算方法是怎样的
年休假补贴
年休假扣年终奖吗,年休假计算方法是怎样的
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1875
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1210
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 945
加载中