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职工五险哪五险，单位和个人一共要交多少钱

劳动纠纷

2013-10-13 15:54:57

医疗，养老，事业，工伤，生育。工伤和生育全部有单位承担。其他按照比例承担，具体请咨询劳动局。
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五险是哪五险

工资5000五险一金单位和个人需要各交多少钱？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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个人交356元五险，单位交多少钱

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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工厂交的五险包括哪些

五险一金个人交258，公司应该交多少

五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的。因此销售类的五险一金应当根据上半年的收入来缴纳

个人企业五险一个月要交多少钱？

法律分析：五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。企业与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例：单位

我在原单位合同已满，暂时没找到新工作，没有单位给交纳五险，

可以转到个体处交保险。

我在一家物流公司工作，应届毕业生。请问如果辞职可以要求赔偿吗

可以要求支付经济补偿金。

我是一名工人，没有医疗，我想自己再办一个医疗。以后公司有一天

可以的，没问题

我现在交保险；何时生效；没看到任何证据证明在交保险；如何查询

你可到当地社会保障局查询,一般凭身份证明就可查询.

不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我应该承担法律责任吗？我想问一下我是公司的仓库经理。老板跑了

你好：可以起诉解决

假如员工在试用期内考试不及格，是否有经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力

你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益

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一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告

可以投诉处理。具体操作：1.收集证据，如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径，可向

我跟一加企业签了合同，对方中断与我联系，变更了公司地址

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可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并

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