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社保连续缴纳和累计有区别吗

劳动纠纷

2013-10-12 20:49:05

1、有的，连续是不中断累计是可以中断
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社保需要缴纳多少年

社保个人累计缴费年限

不能重复缴纳。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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来厂三年的员工也只是缴纳养老保险这一项是否合理我们该如何

不合法。可申请劳动争议仲裁。

北京市一格律师事务所

个人缴纳养老保险的标准是什么

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劳务合同需要交社保吗

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月工资1000元应缴多少元

你好，建议咨询当地社保部门。

国家规定的是5金一险，但单位只交了两金即养老和医疗，现公司要

是否有协议？没有的话，你可以提要求。工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险这四种险是国家的强制社保险

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？

是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求

到店里交学费学餐饮技术，交完钱之后一直当劳动力，不教技术，敷

针对交学费被当劳动力的问题，常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题，若无果可向劳

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

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