你好，本人女，26岁，是2011年5月入职，合同签订的是采购员，后因仓库缺人，于2012年11月同时负责仓库账目事宜，另有一位仓管负责收发物料。2013年4月，这位仓管请病假一直未归，由我一个人全权负责仓库，发现很多问题，比如一些物料已被领用但没有销账，后续我都补齐了手续，但是领导认为是我的责任。要我调岗，仅口头说了，让我去车间做操作工，领导说我不去即使来公司也算是旷工，让我自动离职，不给补偿，让我告就告，我该怎么办？谢谢啦！
合同纠纷
2013-10-13 23:29:44
共有2位律师解答
-
单位无权单方调岗，具体可当面咨询律师解决。
-
提起仲裁即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
