由于种种原因,公司整个研发部被撤掉,但是一直让我们员工待岗。待岗只发深圳最低工资标准 1600的80% 。同时也缴纳社保等。现在已经待岗有2个月了,今天又书面通知继续待岗2个月。这明显是不想补偿。想问下待岗有时间限制吗?最长多长时间?谢谢!
合同纠纷
2013-10-11 21:02:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，不存在待岗的规定，可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并主张经济补偿金
-
申请劳动仲裁解决
-
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
关于公司待岗时间
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
还是在公司做其他的工作。请问劳动法中有规定说是上岗考试没有通过给予待岗处分的规定吗?关键是我没有给公司带来损失啊。
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
待岗有补偿吗
董建淑律师已解答获取解答 >
-
公司年底考核（同事间相互打分）公司安排待岗并要求按时上下班，只发基本生活费。这违法吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
关于公司待岗时间
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤休息期间工资单位不给咋办
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于公司待岗时间
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在公司存续期间公司股东可以退股吗
其他
公司之股权转让
公司股权转让
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司股权转让
公司股权转让
公司股权转让
股权转让
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司竞业禁止的期限
公司权利能力
公司休假管理办法
公司法法规
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我