我因个人原因提出离职申请,后发现自己怀孕了,就口头跟领导撤销离职申请,领导也口头同意了,但是因为身体原因需要经常请假,领导就安排一个人接替了我的工作,我也办理完交接了,交接完领导要求我办理离职手续,我拒不办理,已经跟公司协商,协商无效,公司将我开除了,我该怎么办
民事相关
2013-10-11 15:47:05
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你可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法辞退的经济赔偿金和生育费用等
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可以申请劳动仲裁。
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开除是违法行为，可申请劳动仲裁，如有疑问，可当面咨询；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
