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公司规定上班不许玩电脑游戏,发现罚500 我触犯了被罚款500 直接扣工资了不给出收据合理吗

合同纠纷

2013-10-11 16:03:57

如果公司有明文奖惩规定，可以按规定进行罚款。但应出具书面处罚通知。
您好!双方协商解决吧!
您好，要根据合同的约定处理，可与申请劳动仲裁
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