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因工伤无法上班,工资单位发基本工资,奖金没有,
劳动纠纷
2013-10-11 10:38:33
共有3位律师解答
单位应该与之前一样发工资。奖金不给是合法的。
申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
原工资待遇不变
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