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我正常写辞职信,正常交接工作,老板也批准我走了,现在老板故意不把工资给我,那我怎么样才能要回工资呢

劳动纠纷

2013-10-09 14:53:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职报告与离职申请的区别有什么

我在一家厂上了35天班要辞职，提前两天交了辞职报告并找老板谈

如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工辞工申请书怎么写

劳动合同纠纷 25155

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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我和老板当天发生了争吵，之后就给老板说辞职了，工资都不给我，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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重庆限行规定是什么

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我在上班时候被厂里人打了，现在板老不发我十月份工资还要我辞工

民工讨薪被打要通过下列方式来维权：与用人单位协商，要求其支付工资并且支付劳动者因此遭受的人身损害赔偿

我在派遣公司给老板招工，现在老板不给我结工资，我打电话找老板

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

老板叫我辞职,我写了辞职书,可是我每个月

提起劳动仲裁解决。

我辞职时跟老板说了但没有写辞职信现在

你好建议申请劳动仲裁即可！

正常离职后公司借口说工作没有交接完不给工资.

公司拖欠工资的做法是错误的，您可要求补足工资，并支付经济补偿金。具体操作，宜请专业律师策划，在律

实习不合格不颁发毕业证书

具体可以与学校毕业办等部门协商解决

劳务合同算正式员工吗

不算正式员工。劳务合同是民事合同，双方为平等关系，按约定履行义务；劳动合同则确立劳动关系，受劳动法调

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