律师您好！跟您咨询个问题，我老婆由于生小孩请了产假，产假结束后去上班，公司说要不了那么多人，请她辞职，但问题是合同还没有到期，已经干了将近三年了，哪辞职的话公司有赔偿吗？我老婆该怎么办可以把损失降到最低？
婚姻家庭
2013-10-15 20:15:22
共有7位律师解答
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如果公司做出辞退行为，劳动者可以主张六个月工资，如果是协商解除劳动关系则公司需支付三个月工资。V
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如果合同没有到期的话，可以赔偿6个月工资。合同到期的话，可以赔偿3个月工资。
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如果公司做出辞退行为，劳动者可以主张六个月工资，如果是协商解除劳动关系则公司需支付三个月工资。
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