我哥是一名在成都单位工作在职员工,在单位工作了18年,,前几天出差晚上回到家里突发疾病死亡,请问单位和社保局有哪些补偿
交通事故
2013-10-08 21:04:53
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你好，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤死亡，公司是没有赔偿的，按照医保待遇处理，单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则工伤保险部门不予受理
工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 -
可以要求社保赔偿，但是不能要求工亡赔偿。
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你好，可以直接咨询社保部门。
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