法律咨询

餐饮公司签约劳动合同应该是多长时间

劳动纠纷

2013-10-08 23:09:29

中华人民共和国劳动合同法

　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
一般是一年以上，必须书面
您好，劳动合同没有强制性的规定，原则上有一年，三年，五年或者是无固定期限的公司。
要看双方合意
要看公司情况，一年三年都可以
你好，双方约定。
您好，双方协商，不违反劳动法即可
这个没有强制性规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10182

公司与员工签订劳动合同，一个周期为多久？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。如何订立劳动合同： 1、根据《劳动合同法》第十七条

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

物业合同公示期是多久

物业合同公示期是多久

公司上班，多长时间拿到劳动合同

员工在签约后一般立即就能拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

劳动合同签多长时间

没有规定。

劳动合同的签约时间

你好：你的陈述不完整，不能界定你起始的用工时间，如果你的用工之日是2008/01/01，那么

服装厂劳动合同

你需要请个法律顾问帮你处理。

外企劳动合同

1、你将属于无固定期限的员工； 2、如果单位拒绝签订，则应该属于违法解除劳动合同，你可得到2倍的赔

我和公司签订的合同钱一直都是打到我的账户上，是否违法

你好，可以准备好证据直接起诉

我们厂现在是经常周一到周五不生产，周六周日生产，没有双倍工资

不合理，处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。面对不合理的调休安排，员工可以先尝试

公司要求员工销售。是否合法

你可以申请劳动仲裁

公务员带薪休假的规定天数是多少

公务员带薪休假天数视工作年限而定，通常为5天、10天或15天。如单位不安排休假，职工有权要求支付年休

我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开

只要递交离职信公司可以随让员工走的

违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿

你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1

公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废

公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，

我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

餐饮业租赁合同范本

企业间租赁 324

餐饮业租赁合同范本

餐饮业劳动合同样本

婚宴酒席 324

餐饮业劳动合同样本

中国餐饮业Q公司特许合同样本

代持声明 324

中国餐饮业Q公司特许合同样本

餐饮业房屋出租协议

餐饮业房屋出租协议

茶餐厅转让协议书范本

合同范本 324

茶餐厅转让协议书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权