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我在一家工程设计单位工作,在公司10个月时间里,有7个月是在无偿加班的,而且天天晚上是加班到10点以后。现公司因业务不景气裁员,刚好那天下午我迟到,公司便以无故旷工为由,未支付任何赔偿。且之前面试时公司承诺年薪保底6万元,我除去去年年底奖金5000,基本都只是拿基本工资2100元,公司新出制度为项目提成制,原规定一年两次发放奖金,7月15号及过年前发放各一次,现7月15号预发的拖欠至国庆前一天才发,且以员工已离职为由不予发放部分项目奖金。请问我可以告他们吗? 如果可以的话,应该如何索赔?

合同纠纷
2013-10-07 14:43:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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